株主優待制度について

株主主優待制度とは、企業が自社の株を保有する株主に対して商品・サービスなどを提供する制度です。

株主主優待制度の目的は、企業と株主の信頼関係を深めることや、個人投資家のファンを増やすことなどが挙げられます。

株主主優待制度を設ける企業は日本が最も多く、海外を含む個人投資家に人気が高いです。

決算期末の株主を対象に、自社製品や商品券などを提供する株主主優待制度を新たに導入する企業数が4年ぶりに増加しています。

廃止する企業も近年目立ち、昨年9月までの1年間の廃止企業は75社と過去10年で最多を記録しました。

メリット	デメリット
企業と株主の信頼関係を深める	株主間の公平性が保たれていないという指摘がある
個人投資家のファンを増やす	配当金と優待を同時にもらえる場合がある

株主主優待制度のメリット

株主主優待制度とは、企業が自社の製品やサービスを株主に無料または割引で提供することで、株主の満足度や忠誠度を高める制度です。

株主主優待制度には、企業側と投資家側の双方にメリットがあります。以下にそれぞれのメリットをまとめました。

株主の数が増える:個人投資家が少額でも株を持つことで、株主数が多くなり、株価の安定や買収対策、市場昇格などに有利になります。

株価が安定する:株主主優待が目的であれば、多少のことでは売らずに株を持ちち続けてくれるため、株価が下がりにくくなります。

自社のファンを増やせる:株主主優待をきっかけに、自社商品やサービスの良さに気づけば、頻頻繁に利用してもらえる可能性が高まります。

自社商品やサービスを無料または割引で利用できる:企業から提供される株主主優待品は、自社商品やサービスと関連している場合もあります。これにより、投資家は自社商品やサービスをより便利に利用できるだけでなく、企業との信頼関係も深まります。

長期保有できる:上記のことから、長期保有している投資家の方がほとんどです。長期保有することで、、優待の恩恵が大きくなるる銘柄もあります。

デメリット	説明
株主優待が改悪・廃止されるリスク	株主優待は企業の状況によっては、業績悪化や株主優待の人気化、東証一部に昇格などの理由で、改悪・廃止される可能性があります。
株主優待以上の損失が発生する可能性	株価が下落して株主優待以上の損失が発生する可能性があります。特に人気が高い株主優待銘柄は、個人投資家の買いに支えられて、株価が下落しにくい傾向にあります。
再投資で複利効果が得られない	株主優待は配当と異なり、再投資することができません。したがって、直接的な複利効果は期待できませんが、節約できたお金を投資に回していけば、長い目で見ると複利効果が出てきます。